Soy Maribel Álvarez Heras.

He tenido el privilegio de trabajar con Maribel en más de una ocasión. Destaco de ella, su enfoque estratégico, su capacidad de entender la problemática de la organización y poner sobre la mesa planes de desarrollo prácticos y asequibles que dotan a los managers de herramientas que producen cambios reales en su estilo de liderazgo y equipo. Dotada de un gran sentido común, pone el problema en el centro de la conversación y de sus acciones. Es rápida en su conclusiones y flexible en sus propuestas con el objetivo de hacer avanzar la organización/equipo para el que trabaja.

No puedo expresar lo suficiente agradecida que estoy por haber tenido la oportunidad de trabajar con Maribel. Su dedicación y habilidades como coach han transformado mi enfoque hacia la vida y mi desarrollo personal y profesional. Desde el primer día, demostró un profundo compromiso con mi crecimiento. Su enfoque personalizado, combinado con una comprensión profunda de mis metas y desafíos, creó un ambiente propicio para el cambio positivo. Siempre estuvo dispuesta a escuchar, comprender y ofrecer perspectivas valiosas. Lo que más aprecio de Maribel es su habilidad para motivarme a superar obstáculos y desbloquear mi máximo potencial. Me ha proporcionado herramientas prácticas y estrategias efectivas que aplico tanto en mi vida profesional como personal. Además, la empatía y el apoyo continuo crearon una relación de confianza que me permitió abordar desafíos difíciles con valentía. Su capacidad para hacer preguntas reflexivas y desafiantes me ha llevado a reflexionar profundamente sobre mis metas y aspiraciones. Recomendaría encarecidamente a Maribel a cualquier persona que busque un guía experto en su viaje hacia el crecimiento personal y profesional. Gracias a Maribel, estoy más enfocada, motivada y preparada para alcanzar mis objetivos. ¡Gracias, Maribel por tu compromiso y por ser un catalizador positivo en mi vida!

Marc y yo estuvimos haciendo en annual review con Ana, y me doy cuenta de cuantas cosas hemos podido implementar, y que realmente tenemos un sistema de People and Culture funcionando super bien. Y mucho de esto gracias a tu ayuda y apoyo. Sé que hay mucha gente en la empresa además que te respeta y te ven como referencia y "safe place" para poder contar sus cosas. Nada, solo agradecerte todo esto, aunque aún hay mucho trabajo por hacer y no hemos podido implementar todo lo que nos propusimos, tenemos una base muy sólida.

La Maribel és una professional excel·lent. He comptat amb ella en un projecte a l’Ajuntament de Barcelona sobre la implantació d’un nou model de lideratge. A més de comprendre i ajustar-se perfectament a l’encàrrec, després va fer una molt bona feina amb cadascuna de les persones que va acompanyar en la transició cap a aquest nou model. Ho corroboren els missatges que vam rebre de les persones que van treballar amb ella, que ens agraïen haver pogut treballar amb la Maribel per tot el que els havia aportat. En resum, La Maribel és una persona amb la que és fàcil treballar encara que els projectes siguin complexos , que aporta moltíssim a l’organització per seguir avançant correctament i, sobretot, que treballa excel·lentment amb les persones que acompanya.

Nunca antes había realizado un proceso Coaching. Sinceramente, no sabía que esperar ni que iba a lograr. Tenía claro que debía haber cierta conexión con el/la profesional, para que las sesiones fueran fluidas y con una base de confianza importante. El reto siempre es ambicioso y aunque el éxito de un proceso así depende mucho de la involucración y voluntad de la persona, el coach es la clave para lograr el objetivo. Maribel me ha ayudado a conseguir mi objetivo muy hábilmente. Ha logrado reconducir fuertes creencias y ha puesto en mis manos las herramientas claves necesarias para prosperar en mi objetivo de crecimiento profesional. Maribel es divertida, muy inteligente y empática, además de tener mucha experiencia. Ha sido un auténtico placer trabajar con ella.

Hemos llevado a cabo un trabajo de consultoría estratégica para el departamento de RRHH del hotel Majestic que contemplaba; desde el análisis de la situación de partida (evaluación del equipo y su desempeño), hasta la propuesta de reestructuración para abordar el futuro, y el resultado ha sido plenamente satisfactorio; tanto con los miembros del departamento, como con la dirección del hotel y del grupo. Estamos muy satisfechos con el resultado de la colaboración

Después de unos años de fuerte crecimiento, donde toda la política de RRHH había recaído en los socios, buscamos una ayuda externa para ordenar nuestras políticas de RRHH y sentar las bases para el futuro. Maribel ha sido de gran ayuda para hacernos un exhaustivo análisis de la situación de la empresa, y darnos las directrices para consolidar y evolucionar en aspectos como el desarrollo de los empleados, la propuesta de valor, todos los procesos de contratación y onboarding, comunicación interna y esquemas retributivos entre otros. Ha sido un camino muy enriquecedor donde Maribel ha sabido adaptarse a nuestra realidad y aportarnos su experiencia en este campo de una manera muy didáctica y práctica.